Organización
Deducibilidad. Protección de activos y reputación de la empresa.
Salario Emocional
Cumplimiento y prevención laboral. Colaboradores más motivados.
Defensa
Defensa y representación legal incluido el juicio de amparo.
Mejora
Capacitación en materia fiscal y laboral. Mayor productividad.
Prevención
Disminución de riesgos y costos.
Apoyo
Relación con todas las autoridades laborales y fiscales en caso de inspección (STPS y SAT)