14 Sep
- Tres faltas continuas es despido justificado.
- El contrato a prueba no es con IMSS.
- En esta empresa no se paga tiempo extra.
- El trabajador me pidió que no lo inscribiera al IMSS.
- Está pensionado por eso no le di seguro.
- No es mi trabajador solo viene x días a la semana.
- Las conversaciones de Whatsapp no son pruebas.
- Si me demanda lo acuso de robo.
- Tres actas administrativas es baja automática
OBLIGACIONES DE TODA EMPRESA
* Cumplimiento de las 33 NOMS de la STPS.
* Documentos de la relación de trabajo (CIT, salario, asistencia, vacaciones, aguinaldo, IMSS, Infonavit, Infonacot…)
*Contrato colectivo sindical
* Reglamento interior de trabajo
* Políticas de protección de datos personales * Políticas de espacios libres de violencia y no discriminación
OBLIGACIONES LABORALES
* NOM035, NOM036, NOM037
* Teletrabajo
* Nuevo sistema de justicia laboral
* Libertad sindical
* Legitimación sindical
* Equidad de género
* Interés superior del menor
* Nuevo modelo de subcontratación
- REPSE/ ICSOE/ SISUB
OBLIGACIONES FISCALES
* Lavado de dinero
* Actividad vulnerable
* Discrepancia fiscal
- Nueva reforma fiscal 2022
